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Table de concertation en violence conjugale de Montréal (TCVCM)
Responsable de comités 

  • Organiser, coordonner et faciliter l’ordre du jour des comités et assurer un suivi ponctuel.

  • Responsable de la planification stratégique, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation du plan de travail de chaque comité.

  • Coordonner le renforcement des capacités des membres de l’organisation : logistique,  ateliers, matériel pédagogique 

  • Responsable de la recherche, de l’analyse et la diffusion des résultats des groupes de travail. 

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Accueil Liaison Pour Arrivants (ALPA)
Responsable du dossier de logement pour les réfugié.es et demandeurs d'asile 

  • Identifier les problèmes individuels, sociaux et structurels liés au manque du logement accesible  et créer des stratégies individuelles et collectives pour réduire l'impact sur les personnes en déplacement.

  • Concevoir, faciliter et créer du matériel d'information interactif sur le droit au logement en lien avec le statut d'immigration.

  • Proposer des solutions concrètes aux problèmes identifiés en collaboration avec les personnes concernées.

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Le Regroupement québécois des centres d'aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (RQCALACS)
Responsable du congrès annuel et de la nouvelle image visuelle

  • Organiser, coordonner et soutenir le coordonnateur général dans la tournée régionale en vue de la planification stratégique quinquennale.

  • Coordonner, concevoir, suivre et mettre en œuvre un processus participatif pour la campagne de communication visuelle : enquêtes, ateliers, forums de discussion

  • Organiser, coordonner, animer les différents comités en charge du congrès annuel

  • Participer, contribuer à la réflexion politique et stratégique sur l’antiracisme et l’intersectionnalité.

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Projet d'Organization Populaire, Information et  Regroupement (POPIR)
Organisatrice communautaire

  • Agir à titre de porte-parole et de représentante sur les questions de politique du logement

  • Diriger les différents comités et ateliers d'éducation populaire liés au droit au logement, notamment le comité des femmes d'origines culturelles diverses.

  • Participer aux différentes instances de concertation régionales, provinciales et nationales.

  • Directrice éditorial du journal de l'association : LE CANAL.

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Carrefour d'Accueil aux Nouveaux Arrivants (CANA)
Assistante de direction et intervenante

  • Assister la directrice général avec les ressources humaines de l'organisation, avec les entrevues et les processus de sélection

  • Coordonner les différents ateliers et réaliser le calendrier des activités.

  • Codifier et classer les documents financiers selon les procédures établies

  • Représenter l’organisation dans les lieux de concertation et d’alliance.

  • Aider les gens à remplir leurs documents de migration et les orienter vers les services appropriés

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Jeunesse Ouvrière Chrétienne de Montréal  (JOC)
Coordinatrice régional

  • Concevoir, développer, suivre et évaluer les différents projets et actions collectives des jeunes visant à améliorer la situation de l'emploi.

  • Coordonner les processus de planification stratégique et opérationnelle de l’organisation, ainsi que surveiller leur mise en œuvre.

  • Préparer les rapports de gestion, de résultats et d'impact du mouvement au niveau national et international.

  • Garantir le développement d’une structure diversifiée, décentralisée et durable, formée aux droits humains pour les personnes qui composent le personnel, les membres et les militant.es.

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