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Mesa de concertación en violencia doméstica de Montréal (TCVCM)
Responsable de comités de trabajo

  • Organizar, coordinar y facilitar las agendas de los comités y asegurar el seguimiento oportuno

  • Responsable de la planificación estratégica, implementación, seguimiento y evaluación del plan de trabajo de cada comité.

  • Coordinar el desarrollo de capacidades de los miembros de la organización: logística, talleres, materiales educativos. 

  • Responsable de la investigación, análisis y difusión de los resultados de los grupos de trabajo.

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Acogida y Vinculación para nuevos migrantes (ALPA)
Responsable de vivienda para personas refugiadas y demandantes de asilo

  • Identificar los problemas individuales, sociales y estructurales ligados a la falta de vivienda y crear estrategias individuales y colectivas  para disminuir el impacto en las personas en movilidad.

  • Diseñar, facilitar y crear material informativo interactivo sobre el derecho a la vivienda en relación al estatus migratorio. 

  • Proponer soluciones concretas a los problemas identificados en conjunto con las personas afectadas.

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Agrupación Quebequense de centros de ayuda y lucha en contra de las agresiones sexuales (RQCALACS)
Coordinadora del congreso anual y renovación de imagen visual.  

  • Organizar, coordinar y apoyar a la coordinadora general con la gira regional en miras de la planificación estratégica quinquenal. 

  • Coordinar, diseñar, monitorear e implementar un proceso participativo para la campaña de comunicación visual: encuestas, talleres, foros de discusión

  • Organizar, coordinar, facilitar diversos comités encargados del congreso anual

  • Participar, contribuir a la reflexión política y estratégica sobre anti-racismo e interseccionalidad. 

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Proyecto de Organización Popular, Información y Movilización  (POPIR)
Organizadora comunitaria

  • Actuar como portavoz y representante en cuestiones políticas de vivienda

  • Dirigir los diferentes comités y talleres de educación popular, relacionados al derecho a la vivienda,  especialmente el comité de  mujeres de diversos orígenes culturales.

  • Participar en las diferentes instancias de consulta regional, provincial y nacional.

  • Directora editorial del periódico de la organización: LE CANAL. 

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Carrefour de Acogida para Nuevos Inmigrantes (CANA)
Asistente de Dirección y trabajadora social

  • Asistir a la directora general con los recursos humanos del organismo, con entrevistas y procesos de selección

  • Coordinar los diferentes talleres y realizar el calendario de actividades

  • Codificar y clasificar los documentos financieros siguiendo los procedimientos establecidos

  • Representar a la organización en lugares de consulta y alianza

  • Ayudar a las personas a completar sus documentos de migración y dirigirlas a los servicios correspondientes

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Juventud Obrera Cristiana de Montreal  (JOC)
Coordinadora regional

  • Diseñar, desarrollar, monitorear, y evaluar los diferentes proyectos y acciones colectivas de las juventudes encaminadas a mejorar situación laboral. 

  •  Coordinar los procesos de planeación estratégica y operativa de la organización, así como dar seguimiento a su implementación.

  • Elaborar los informes de gestión, resultados e impacto para el movimiento a nivel nacional e internacional.

  • Garantizar el desarrollo de una estructura diversa, descentralizada, sostenible y formada en derechos humanos para las personas que integran el staff, miembros y activistas. 

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